ПрезиДЕНТ
kurs005

Обстановка в отделе полиции "Московский"

Оцените эту тему:

8 сообщений в этой теме

Материал опубликован на сайте Профсоюза сотрудников полиции здесь.

Обстановка в отделе полиции Московский УВД по ТиНАО г. Москвы

1. Дежурная часть отдела полиции Московский на протяжении года, несет службу по графику сутки через двое, что является явным нарушением приказов МВД и трудового кодекса РФ. Также за несение службы в ночное время, работникам дежурной части не платят ночные и премиальные. При проведении мероприятий на территории административного обслуживания отдела полиции Московский, сотрудников также задействуют к несению службы для соблюдения общественного порядка на проводимом мероприятии. Оплату или отгулы за переработку сотрудникам дежурной части не предоставляют (не оплачивают).

2. Патрульно постовая служба полиции отдела полиции Московский, уже на протяжении года работают по плавающему графику, т.е. сотрудников ППСП, помимо утверждённого графика работы, также привлекают в их выходные дни, в противном случае сотрудникам угрожают увольнением или взысканием, за переработанные часы и дни, сотрудникам не оплачивают данную переработку и не предоставляют отгулы. Сотрудников ППСП постоянно задействуют как конвоиров, т.е. заступивших на рабочую смену сотрудников ППСП задействуют в конвой, при этом снимая их с территории административного обслуживания, что крайне пагубно сказывается, так как на территории административного обслуживания каждый день совершаются уличные преступлений.

3. Уголовный розыск отдела полиции Московский, работает в ненормированном графике, с самого утра и до ночи, при этом практически не отдыхая. Также, сотрудники уголовного розыска состоят в следственно оперативной группе и зачастую несут службу сутки через сутки, что пагубно сказывается на их трудоспособности и здоровье.

В свою очередь, руководство отдела полиции Московский, не смотря на их график несения службы, отписывает сотрудникам УР зарегистрированные заявления для проведения проверки, при этом требуя проводить проверку в срок установленный УПК РФ, На данные требования сотрудники УР поясняют, что они физически не успевают это сделать, так как они периодически несут службу сутки через сутки. Но начальству – наплевать!

4. Участковые уполномоченные полиции отдела полиции Московский, также несут службу с ненормированным графиком несения службы, тем самым руководством отдела полиции Московский, явно нарушаются приказы МВД и трудовой кодекс РФ. Как следует из утвержденного графика на рабочий месяц, у сотрудников УУП должны быть первые и вторые смены несения службы с выходными днями от 8 до 10, что фактически не соответствует действительности, так как руководство отдела полиции Московский запрещает УУП работать по утвержденному графику, в противном случае угрожают взысканием. Также сотрудников УУП заставляют выполнять обязанности ОУР и следствия. На участковых возложены обязанности по обслуживанию огромной территории. Есть сотрудники, которые обслуживают более 20 тысяч жителей! Материалы не могут быть исполнены в срок просто физически, но начальство, зная это, требует работать, работать и работать, постоянно грозя увольнением.

5. Отдел дознания отдела полиции Московский, как и все предыдущие службы, несут службу с ненормированным графиком, что также пагубно влияет на их трудоспособность и здоровье. По факту в ОД всего два сотрудника, которые физически не успевают справиться с нагрузкой работы, в связи, с чем они зачастую работают допоздна и в свои выходные дни, при этом руководство отдела полиции Московский все время отчитывает сотрудников ОД и различными способами воздействия заставляют их перерабатывать.

На общую картину работы отдела полиции Московский, можем сообщить, что в первую очередь для эффективной работы служб ОП Московский, необходимо создать нормальные условия службы, т.е. чтобы сотрудники работали по графику работы, согласно приказов МВД РФ. Чтобы сотрудникам были созданы более или мене нормальные условия работы, чтобы им стали оплачивать переработанные дни или предоставляли отгулы за переработку. Так как, учитывая прошедшее полугодие 2013 года, было установлено, что премию за отработанное полугодие получило всего несколько сотрудников, так называемых приближенных к начальнику отдела полиции Московский, Все было сделано келейно, хотя по распоряжению начальника Главка А.Якунина, это должно было делаться гласно. А ведь при нормальном начальстве могли выплатить ее всем, а не лишать данной премии семьи сотрудников полиции, которые в свою очередь работают без выходных в ущерб своему здоровью и своей семье.

Сотрудники УУП и ОУР в служебных целях используют свои личные средства, т.е. передвигаются по всей территории г. Москвы и Московской области на личном автотранспорте, за что им даже не оплачивают бензин. У сотрудников УУП нет опорных пунктов, население они принимают в одном кабинете площадью 16 кв.м.

Также сотрудников, которые в виду бессилия и переутомления пытаются выпросить выходной день, заставляют продолжать работать, в противном случаю угрожают увольнением или взысканием. Некоторым сотрудникам отдела полиции Московский, в кратчайшие сроки объявили взыскания и в ближайшее время направят на аттестацию.(Якобы из Главка пришла бумага с требованием показательно наказать ряд сотрудников – не важно виноваты или нет, повод всегда найдется).

Отсюда следует, что у сотрудников в связи с сложившейся ситуацией нет не сил не желания качественно выполнять свои обязанности, так как они просто вымотаны.

А фактически из нас сделали рабов. Но мы не на галерах, как некоторые, и хотим честно работать, не пресмыкаясь перед руководством.

Коллектив сотрудников ОП «Московский».

Просим Профсоюз опубликовать это письмо в СМИ.

Изменено пользователем kurs005

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Материал опубликован на сайте Профсоюза сотрудников полиции здесь.

Так все плохо и невыносимо, но рапорт не подают на увольнение? А что, за последние за лет было иначе? Или в кои веки заставляют по УПК отрабатывать?

"Мыши кололись и плакали, но продолжали жрать кактусы" ??

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Так все плохо и невыносимо, но рапорт не подают на увольнение? А что, за последние за лет было иначе? Или в кои веки заставляют по УПК отрабатывать?

"Мыши кололись и плакали, но продолжали жрать кактусы" ??

Все же люди делают важное и нужное дело.

Хотелось бы, чтобы условия их работы позволяли делать это дело хорошо.

И для этого, как я понял, наоборот нужно набрать новых сотрудников и скорректировать графики дежурств.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Все же люди делают важное и нужное дело.

Хотелось бы, чтобы условия их работы позволяли делать это дело хорошо.

И для этого, как я понял, наоборот нужно набрать новых сотрудников и скорректировать графики дежурств.

В свете данного письма очень по другому читается ответ на обращение марии_монтессори про опорный пункт полиции, в котором написано, что у нас с криминалом по сравнению с др. районами все так хорошо, что даже лучше...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В свете данного письма очень по другому читается ответ на обращение марии_монтессори про опорный пункт полиции, в котором написано, что у нас с криминалом по сравнению с др. районами все так хорошо, что даже лучше...

Зависимость между обращением в профсоюз и опорником в Граде есть, но непрямая и слабая.

Опорник организуется в зависимости от количества зарегистрированных жителей.

Прошедшие выборы показали, что на избирательном участке № 3329 (в школе "Вектор") зарегистрировано 1856 избирателей.

А чтобы открыть опорник нужно не менее 10 тыс. зарегистрированных жителей.

Об этом еще начальник УВД по ТиНАО говорил.

Так что ситуация в отделе полиции "Московский" со временем может и изменится, а вот возможность открыть опорник в Граде появится только после увеличения числа зарегистрированных жителей.

Изменено пользователем kurs005

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

становится понятнее и понятнее...

мда...

надо теперь письмами иного формата правительство и мвд закидывать.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Зависимость между обращением в профсоюз и опорником в Граде есть, но непрямая и слабая.

Опорник организуется в зависимости от количества зарегистрированных жителей.

Прошедшие выборы показали, что на избирательном участке № 3329 (в школе "Вектор") зарегистрировано 1856 избирателей.

А чтобы открыть опорник нужно не менее 10 тыс. зарегистрированных жителей.

Об этом еще начальник УВД по ТиНАО говорил.

Так что ситуация в отделе полиции "Московский" со временем может и изменится, а вот возможность открыть опорник в Граде появится только после увеличения числа зарегистрированных жителей.

Да я про все про это в курсе, я к тому, что работы больше, чем могут сделать люди, вкалывая круглосуточно без выходных, а уровень преступности низкий - наводит на мысль...Как?! Любопытно, а почему опорник не может появится в Граде на основании минимальной расчетной численности?

надо теперь письмами иного формата правительство и мвд закидывать.

А не проконсультируете какого именно? :blush:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
А не проконсультируете какого именно? :blush:

Да я все про свою "битву" с незаконной торговлей. просто если раньше я внутренне винила наших полицейских за нежелание нормально выполнять свою работу, то теперь больше вопрос к их руководству о непредоставлении должных условий для выполнения трудовых обязанностей.

а куда по этому поводу писать? Ну Правительство то же. МВД.

Писать от лица обычного физического лица, гражданина РФ, которому стала известна вот такая обстановка в отделе полиции, и теперь он просит принять меры, направленные на ... и т.д. и т.п.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!


Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.


Войти сейчас