ПрезиДЕНТ
Курьер

Один автомобиль на отдел полиции и полная антисанитария - Московский комсомолец

Оцените эту тему

5 сообщений в этой теме

В ОП «Московский» в Новой Москве выявлены многочисленные нарушения

Возмущенные многочисленными нарушениями в родном отделе полиции, сотрудники ОП «Московский» обратились в профсоюз и к руководству столичной полиции с просьбой о помощи.

 

DETAIL_PICTURE__47088085.jpg
        фото: Наталия Губернаторова  

 

Как стало известно «МК», несколько дней назад полицейские отдела полиции «Московский» написали коллективное письмо в профсоюз сотрудников милиции.

Здание ОП и помещения не соответствуют техническим регламентам МВД по антитеррористической защищенности. Нет необходимого ограждения здания. Нет книги посещения. Нет учета и контроля за оружием, боеприпасами и спецсредствами, - говорится в заявлении сотрудников отдела полиции.- Не проводятся занятия по повышению квалификации, происходит не целевое использование автомашины СОГ (по заданиям руководителей УВД и ОП). Обычным делом стало незаконное хранение автотранспорта, проходящего по уголовным делам, а также аварийного, после ДТП, на неохраняемой территории.

 

По словам полицейских, в здании царит полная антисанитария, при этом сотрудники не имеют доступа к необходимым полицейским базам данных: «ЗИЦ» «БД регион», «ЦАСБ» и другим. При этом стражей порядка также возмущают бесконечные переработки и отсутствие нормального графика. А также, по их словам, им не выплачиваются премии, полагающиеся за переработку. Более того, на огромную территорию, которую обслуживает отдел полиции банально не хватает людей.

 

6 февраля в отделе полиции «Московский» пройдет собрание, на котором будут присутствовать представители главка и округа, туда же приглашены наши представители, - рассказал «МК» глава профсоюза сотрудников милиции Михаил Пашкин, - надеемся на то, что рядовой состав, желающий работать и бороться с преступностью в нормальных условиях, будет услышан руководством.

Как сообщил «МК» источник в столичной полиции, по многочисленным фактам нарушений в «Московском» уже проводятся проверки. Особенно возмутил представителей главка случай с единственным автомобилем ППС, который был отправлен в Москву на конвоирование задержанных уголовников. Между тем, по словам источника, узнав о заявлении сотрудников, руководство отдела попыталось экстренно завести журнал посетителей и скрыть факты нарушений. Но виновные все же понесут наказание.

 

В руководстве столичной полиции всерьез задумались над превращением ОП Московский в ОМВД, что даст полицейским больше ресурсов и полномочий. Кроме того в ТиНАО скорее всего появится еще два ОМВД в районах Коммунарка и Щербинский.

 

Ссылка на источник

Изменено пользователем Котобус
добавил цитату

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Да лихорадит опорный пункт в Московском. Получается только после второго обращения что-то двинулось... будем надеяться на благоприятное разрешение.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

98_0_980002_1391529537.jpg

Несколько дней назад сотрудники отдела полиции "Московский" составили и передали коллективную жалобу в профсоюз. Людей возмущает отсутствие учета и контроля за оружием, антисанитария в здании и бесконечные переработки. Кроме того, отделу банально не хватает персонала, пишет "Московский комсомолец".

В коллективном письме сотрудников полиции указано, что здание отдела и помещения не соответствуют техническим регламентам МВД по антитеррористической защищенности, а само здание не огорожено должным образом. Помимо этого, отсутствует учет и контроль за оружием, боеприпасами и спецсредствами, а аварийный транспорт и автотранспорт, проходящий по уголовным делам, содержится на неохраняемой территории. В самом же здании царит полная антисанитария, а сами сотрудники вынуждены перерабатывать без всяких премий и на основании "плавающего" графика работы. Более того, на огромную территорию, которую обслуживает отдел полиции, банально не хватает людей.

Как сообщил источник в столичной полиции, по многочисленным фактам нарушений в "Московском" уже проводятся проверки. Особенно возмутил представителей главка случай с единственным автомобилем ППС, который был отправлен в Москву на конвоирование задержанных уголовников. Узнав о заявлении сотрудников, руководство отдела попыталось скрыть факты нарушений, но виновные все же понесут наказание.6 февраля в отделе полиции Московский пройдет собрание, на котором будут присутствовать представители главка и округа, а также представители профсоюза: инициаторы разбирательства надеются, что проблема будет решена. Между тем в руководстве столичной полиции всерьез задумались над превращением отдела полиции "Московский" в ОМВД, что даст полицейским больше ресурсов и полномочий. Кроме того, на территории "новой Москвы" откроют еще два отделения МВД, которые расположатся в районах Коммунарка и Щербинский.

Скандалы в столичной полиции не редкость: так, в сентябре прошлого года участковый из отделения полиции по району Свиблово попал в больницу после того, как начальство "наказало" его публичным чтением сказки "Мойдодыр" и 12-часовым дежурством в тяжелой экипировке. Полицейский уверен, что проблемы начались после того, как он обнаружил нелегальных мигрантов в служебной квартире одного из руководителей. После этого Краснов, по его словам, начал подвергаться постоянным нападкам со стороны руководства: ему не давали отпуск и заставляли перерабатывать. Впоследствии в ГУ МВД заявили, что полицейский был уволен за "грубое неоднократное нарушение дисциплины, нарушение сроков рассмотрения заявлений граждан, нарушение профессиональной этики, выраженной в нахождении на службе в неподобающей форме одежды".

Ссылка на источник

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Они уже не в первый раз обращаются,

было еще такое письмо в прошлом году:

Обстановка в отделе полиции Московский УВД по ТиНАО г. Москвы

  • Дежурная часть отдела полиции Московский на протяжении года, несет службу по графику сутки через двое, что является явным нарушением приказов МВД и трудового кодекса РФ. Также за несение службы в ночное время, работникам дежурной части не платят ночные и премиальные. При проведении мероприятий на территории административного обслуживания отдела полиции Московский, сотрудников также задействуют к несению службы для соблюдения общественного порядка на проводимом мероприятии. Оплату или отгулы за переработку сотрудникам дежурной части не предоставляют (не оплачивают).
  • Патрульно постовая служба полиции отдела полиции Московский, уже на протяжении года работают по плавающему графику, т.е. сотрудников ППСП, помимо утверждённого графика работы, также привлекают в их выходные дни, в противном случае сотрудникам угрожают увольнением или взысканием, за переработанные часы и дни, сотрудникам не оплачивают данную переработку и не предоставляют отгулы. Сотрудников ППСП постоянно задействуют как конвоиров, т.е. заступивших на рабочую смену сотрудников ППСП задействуют в конвой, при этом снимая их с территории административного обслуживания, что крайне пагубно сказывается, так как на территории административного обслуживания каждый день совершаются уличные преступлений.
  • Уголовный розыск отдела полиции Московский, работает в ненормированном графике, с самого утра и до ночи, при этом практически не отдыхая. Также, сотрудники уголовного розыска состоят в следственно оперативной группе и зачастую несут службу сутки через сутки, что пагубно сказывается на их трудоспособности и здоровье.

В свою очередь, руководство отдела полиции Московский, не смотря на их график несения службы, отписывает сотрудникам УР зарегистрированные заявления для проведения проверки, при этом требуя проводить проверку в срок установленный УПК РФ, На данные требования сотрудники УР поясняют, что они физически не успевают это сделать, так как они периодически несут службу сутки через сутки. Но начальству – наплевать!

  • Участковые уполномоченные полиции отдела полиции Московский, также несут службу с ненормированным графиком несения службы, тем самым руководством отдела полиции Московский, явно нарушаются приказы МВД и трудовой кодекс РФ. Как следует из утвержденного графика на рабочий месяц, у сотрудников УУП должны быть первые и вторые смены несения службы с выходными днями от 8 до 10, что фактически не соответствует действительности, так как руководство отдела полиции Московский запрещает УУП работать по утвержденному графику, в противном случае угрожают взысканием. Также сотрудников УУП заставляют выполнять обязанности ОУР и следствия. На участковых возложены обязанности по обслуживанию огромной территории. Есть сотрудники, которые обслуживают более 20 тысяч жителей! Материалы не могут быть исполнены в срок просто физически, но начальство, зная это, требует работать, работать и работать, постоянно грозя увольнением.
  • Отдел дознания отдела полиции Московский, как и все предыдущие службы, несут службу с ненормированным графиком, что также пагубно влияет на их трудоспособность и здоровье. По факту в ОД всего два сотрудника, которые физически не успевают справиться с нагрузкой работы, в связи, с чем они зачастую работают допоздна и в свои выходные дни, при этом руководство отдела полиции Московский все время отчитывает сотрудников ОД и различными способами воздействия заставляют их перерабатывать.

На общую картину работы отдела полиции Московский, можем сообщить, что в первую очередь для эффективной работы служб ОП Московский, необходимо создать нормальные условия службы, т.е. чтобы сотрудники работали по графику работы, согласно приказов МВД РФ. Чтобы сотрудникам были созданы более или мене нормальные условия работы, чтобы им стали оплачивать переработанные дни или предоставляли отгулы за переработку. Так как, учитывая прошедшее полугодие 2013 года, было установлено, что премию за отработанное полугодие получило всего несколько сотрудников, так называемых приближенных к начальнику отдела полиции Московский, Все было сделано келейно, хотя по распоряжению начальника Главка А.Якунина, это должно было делаться гласно. А ведь при нормальном начальстве могли выплатить ее всем, а не лишать данной премии семьи сотрудников полиции, которые в свою очередь работают без выходных в ущерб своему здоровью и своей семье.

Сотрудники УУП и ОУР в служебных целях используют свои личные средства, т.е. передвигаются по всей территории г. Москвы и Московской области на личном автотранспорте, за что им даже не оплачивают бензин. У сотрудников УУП нет опорных пунктов, население они принимают в одном кабинете площадью 16 кв.м.

Также сотрудников, которые в виду бессилия и переутомления пытаются выпросить выходной день, заставляют продолжать работать, в противном случаю угрожают увольнением или взысканием. Некоторым сотрудникам отдела полиции Московский, в кратчайшие сроки объявили взыскания и в ближайшее время направят на аттестацию.(Якобы из Главка пришла бумага с требованием показательно наказать ряд сотрудников – не важно виноваты или нет, повод всегда найдется).

Отсюда следует, что у сотрудников в связи с сложившейся ситуацией нет не сил не желания качественно выполнять свои обязанности, так как они просто вымотаны.

А фактически из нас сделали рабов. Но мы не на галерах, как некоторые, и хотим честно работать, не пресмыкаясь перед руководством.

Коллектив сотрудников ОП «Московский».

Просим Профсоюз опубликовать это письмо в СМИ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Мне думается, что нарушения эти не первый год. Однако, по отчетам администрации у нас все отлично.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!


Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.


Войти сейчас

  • Похожие публикации

    • Автор: Котобус
      21 февраля 2017 года в отеле Арарат Парк Хаятт (Москва, ул. Неглинная, д. 4) Ассоциация инвесторов Москвы при поддержке Департамента развития новых территорий г. Москвы провела конференцию: «Новая Москва: стратегия создания рабочих мест». Развитие любого региона - это не только строительство жилья, но и обеспечение жителей рабочими местами и активным досугом. На конференции обсуждалось, что уже сделано на новых территориях и какие планы только будут реализованы. Также рассматривалось, какие стратегии развития наиболее актуальны и приведут этот новый район столицы к стабильному процветанию. Обсуждалась необходимость создания трудовых кластеров, востребованность офисных и торговых объектов, примеры комфортной городской среды в рамках формата «живи-работай-отдыхай».
      Модератором конференции выступила председатель правления Ассоциации Инвесторов Москвы Любовь Юрьевна Цветкова.
      С докладами и презентациями выступили:
      - Жидкин Владимир Федорович, руководитель Департамента развития новых территорий города Москвы;
      - Корси Михаил Викторович, архитектор, заместитель руководителя АПО № 3 в ГУП «НИиПИ Генплана Москвы»;
      - Мохначева Марина Викторовна, первый заместитель генерального директора УК «МПИ-Центр»;
      - Иванова Валентина Николаевна, ректор Московского государственного университета технологий и управления им. К.Г. Разумовского;
      - Блинов Леонард Юрьевич, директор по стратегии развития территории компании А101;
      - Ильина Ирина Николаевна, директор Института региональных исследований и городского планирования НИУ Высшая школа экономики;
      - Архангельская Ольга, партнер, руководитель группы по оказанию услуг компаниям сектора недвижимости Ernst & Young;
      - Шафер Мартин, управляющий и CEO PPF Real Estate Russia.
       


      В своем докладе В.Ф. Жидкин рассказал о текущей ситуации и планах по созданию рабочих мест в Новой Москве. За 4,5 года в Новой Москве построено 10 млн кв.м недвижимости, из них 7 млн кв.м - жилье. За это время создано 183 тыс рабочих мест, благодаря появлению которых практически все трудоспособное население Новой Москвы имеет рабочие места. Доминирующие позиции в структуре рабочих мест занимает торговля - 69 тыс мест создано в этой сфере. Примерно равные показатели у обрабатывающего производства, социальной сферы и строительства - порядка 20 тыс человек занято в каждой из этих отраслей. Количество рабочих мест в строительной сфере будет сохраняться еще 10-15 лет. Примерно 10 тыс рабочих мест создано на первых этажах жилых домов.
      Средняя заполненность созданных коммерческих объектов превышает 85%. Больше всего свободных мест остается в сфере потребительского рынка, логистики и транспорта. В Новой Москве остается не заполненными около 15 тыс рабочих мест. «Когда инвесторы стараются строить торговые и логистические объекты, мы видим, что до 15% таких объектов не заполняются, а вот производственные комплексы заполняются на 95%» - сообщил В.Ф. Жидкин.
      Московские власти делают упор на развитие специализированных и многопрофильных технопарков и технополисов. Предмет деятельности технопарка – создание условий для организации, развития и деятельности инновационных предприятий, в первую очередь, малых и средних, инновационных проектов крупных компаний. По словам В.Ф. Жидкина, технопарки получат государственную поддержку.
      Аргументом для привлечения инвесторов должно стать то, что на присоединенных территориях запланировано построить 200 км магистральных дорог. Это Центральная кольцевая автодорога (ЦКАД) и поперечные связи. Уже построено 20 км дорог, а в 2017 году в ТиНАО планируется сдать 30 км дорог. «90% территории вокруг новой магистрали займут новые предприятия. Инвестор уже определен, он готов реализовывать проекты», - добавил В.Ф. Жидкин.
      Мнение девелоперов на проблему создания рабочих мест выразила М.В. Мохначева: «Девелоперы и законодатели прошли длинный путь. Пока первые долго воспринимали город, как нечто противоположное себе, вторые пытались противостоять точечной застройке. Противостояние ни к чему хорошему не привело. К созданию рабочих мест девелоперы подходили формально. Застраивая спальные районы, к примеру, они не понимали, кем будет заселено офисное здание, которое могло бы здесь запланировано. Такой подход приводил к тому, что девелоперы, все-таки построив офис, делали из них апартаменты, а затем подавали заявку на перерегистрацию их в жилье. Город решил покончить с этим формальным подходом. Теперь инвесторы берут на себе ответственность по созданию рабочих мест. И у любой покупатель будет спрашивать о качественном составе рабочих мест. Например, на большом участке в Новой Москве НИиПИ Генплана запланировало для инвестора трамвайное депо, котельную, энергоблок и многое другое. Такие объекты у рядового правообладателя крупного земельного участка вызывают тихий ужас. Однако Новая Москва нуждается в создании точек притяжения. Предлагаемый к созданию образовательный кластер станет одной из них. Были проведены переговоры с университетом, у которого корпуса раскиданы по Москве и Калужской области. Они честно сознаются: мы хотим создавать новую базу, но не имеем возможности. Теперь студенческий кампус, общежития и корпуса ВУЗа будут соседствовать с индустриальным парком, где будут расположены производства, которые нужны, в том числе, и для образования студентов. Не секрет, что строительство жилья в этой части Новой Москвы будет оправдано. Это сложный проект, в рамках реализации которого мы рассчитываем на государственно-частное партнерство».
      Тему продолжила В.Н. Иванова, выступившая с презентацией: «О ходе реализации программы развития университета и взаимодействии со стратегическими партнерами в 2016 году». В настоящее время на 11 базовых кафедрах университета обучаются 25 тыс студентов по 56 направлениям подготовки. Попечительский совет университета возглавляет депутат Государственной Думы Федерального собрания РФ, советник мэра Москвы, председатель Экспертного совета по градостроительной деятельности при Комитете ГД РФ по транспорту и строительству Владимир Иосифович Ресин.
      «В настоящее время у университета в пользовании находится 27 зданий и помещений на праве оперативного управления и в аренде у города Москвы (20%) общей площадью 45 тыс кв.м. Приведенный контингент студентов в 2016 году в Москве 14 тыс человек и 12 тыс человек в филиалах университета. На сегодняшний день более 50% учебно-лабораторного фонда задействовано в две смены, что негативно влияет на качество учебного процесса. Исходя из вышеизложенного необходимо увеличение учебно-лабораторных площадей на 15 тыс кв.м. Также университет располагает двумя общежитиями, общая площадь которых составляет 7 тыс кв.м. Ежегодный дефицит мест для проживания составляет порядка 100 койко-мест. Исходя из перспективы развития университета и увеличения приведенного контингента студентов на 25%, а также учитывая существующий дефицит, необходимое увеличение площадей составит 9 тыс кв.м», - сообщила В.Н. Иванова.
      Университетом выдано техническое задание на формирование кластера (кампуса) на территории Новой Москвы. Площадь участка кластера до 10-12 га. Площадь зданий и сооружений до 100 тыс кв.м, общежития – до 5 тыс мест.
      О целях группы компаний «А101» рассказал Л.Ю. Блинов. Он сообщил, что стратегия ГК «А101» - создание на территории Новой Москвы полноценной, многофункциональной и разнообразной городской среды, обеспечивающей принципиально иной уровень комфорта для жителей, а также оптимальные условия для размещения бизнесов и социальных объектов, что, в свою очередь, обусловит появление новых рабочих мест, и будет содействовать росту человеческого капитала.
      По его мнению, профессора и студенты не поедут в кампус, если такая среда не будет создана.
      Об офисном парке класса «А» - Comcity, расположенным рядом со станцией метро «Румянцево», рассказал Мартин Шафер. Офисный парк предусматривает торговую галерею, благоустроенную территорию 45 га, зоны отдыха, фитнес-центр, гостиницу, детский сад и медцентр. Один из основных арендаторов – ПАО «Ростелеком». Уже создано 12 тыс рабочих мест, количество которых увеличится до 30 тыс после ввода в эксплуатацию всего комплекса.

      Доклады и сообщения вызвали большой интерес у участников конференции. Было задано множество конкретных вопросов, на которые спикеры дали исчерпывающие ответы.
      Сергей Козлов
      http://ekogradmoscow.ru/
    • Автор: Курьер

      В целях пропаганды здорового стиля жизни и формировании у молодежи активной социально ответственной позиции Управление по контролю за оборотом наркотиков ГУ МВД России по г. Москве совместно с Департаментами образования, культуры, средств массовой информации и рекламы города Москвы приглашает  принять участие в  конкурсе фотографий «Краски жизни».
      Конкурс социальных работ будет проводиться с 1 марта по 15 апреля 2017 года, в котором могут принять участие все желающие в возрасте от 15 до 22 лет. Участником может быть как один человек, так и коллектив.
      Каждая работа будет оценена в соответствии со следующими критериями:
      -соответствие работы заявленной теме;
      -аргументированность и глубина раскрытия содержания темы;
      -грамотность, профессионализм решения, эффективность рекламных, социальных методик и технологий;
      -социальная значимость, позитивность и креативность, а также новизна идеи.
      Для участия в проекте необходимо направить заявку в Центр Первичной Профилактики наркомании, расположенный по адресу: г. Москва, Волгоградский проспект, д. 58, к.4. Прием фотографий и подача заявок на участие в конкурсе осуществляется с 1 по 31 марта 2017 года и принимается на e-mail: einshakova@mvd.ru. Контактное лицо: Кондакова Марина Борисовна, тел.: 8(499)178-60-19.
      Подведение итогов конкурса начнется с 1 по 15 апреля в составе Управления по контролю за оборотом наркотиков ГУ МВД России по г. Москве, Департамента образования, Департамента культуры, Департамента СМИ и рекламы, Департамента здравоохранения, Департамента физической культуры и спорта, а также иными организациями. 
      Работы победителей конкурса будут размещены в образовательных учреждениях, в средствах массовой информации и социальных сетях.
      УНК ГУ МВД России по г. Москве 
      Ссылка на источник
    • Автор: Курьер
      Открыл заседание заместитель начальника УВД по ТиНАО ГУ МВД России по г. Москве полковник внутренней службы Олег Завидный. Он рассказал о роли, значении и задачах Общественного совета при УВД по ТиНАО.
      Секретарь Общественного совета Игорь Ломахов проинформировал собравшихся о кандидатурах новых членов совета, которые были избраны единогласно. Новым председателем ОС при УВД по ТиНАО был избран полковник полиции в отставке Вадим Кононов.
      Присутствующие члены выслушали отчет об итогах работы и проведенных мероприятиях Общественным советом за 12 месяцев и заслушали информацию заместителя начальника УВД по ТиНАО полковника внутренней службы Олега Завидного об итогах оперативно-служебной деятельности УВД по ТиНАО за 2016 год.
      Председатель и члены ОС обсудили план работы на 2017 год.
      Ссылка на источник
    • Автор: Курьер

      В декабре 2016 года в дежурную часть полиции поступило заявление от 78-летней жительницы г. Московский. По словам потерпевшей, неизвестное лицо проникло в ее дом и похитило личное имущество.
      Материальный ущерб составил свыше 300 тыс. рублей.
      В ходе оперативно-разыскных мероприятий сотрудники уголовного розыска задержали подозреваемого. Как выяснили полицейские, мужчина путем отжатия окна проник в квартиру пожилой женщины и похитил оттуда личные вещи.
      По данному факту возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ст. 158 УК РФ «Кража». Подозреваемый задержан в порядке ст. 91 УПК РФ.
      Полицейскими установлено, что подозреваемый причастен еще к одному эпизоду аналогичной противоправной деятельности.
      Ссылка на источник
  • Сейчас популярно