Перейти к содержанию

Хочешь быть главой? Будь им!

Оценить эту тему:


SamVsk

Рекомендуемые сообщения

Объявление

о проведении конкурса на замещение должности

главы администрации поселения Московский по контракту


Конкурсная комиссия для проведения конкурса на замещение должности главы администрации поселения Московский по контракту (далее — Комиссия) в соответствии с решением Совета депутатов поселения Московский от 22.05.2014 №3/12 объявляет о проведении конкурса на замещение должности главы администрации поселения Московский по контракту.

Дата проведения конкурса — 17 июня 2014 года.
Конкурс проводится Комиссией в форме конкурса документов и собеседования.

Конкурс документов:
Дата проведения — 17 июня 2014 года;
Время проведения — 10.00 час.;
Место проведения — администрация поселения Московский, каб. №20.

Собеседование:
Дата проведения — 17 июня 2014 года;
Время проведения — 12.00 час.;
Место проведения — администрация поселения Московский, каб.№20.

Прием документов:
Место — администрация поселения Московский, каб. №16;
Срок приема документов для участия в конкурсе установлен по рабочим дням с 26 мая 2014 года по 16 июня 2014 года включительно с 09.00 по 16.00 час.


Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств — участники международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.
К кандидату на должность главы администрации поселения Московский по контракту предъявляются следующие квалификационные требования:
— наличие высшего профессионального образования;

— не менее четырех лет стажа работы на должностях муниципальной службы, должностях государственной службы или стаж работы по
специальности не менее пяти лет;
— наличие опыта профессиональной деятельности в области государственного или муниципального управления, экономики, финан-
сов, хозяйственного управления не менее пяти лет или стажа работы на выборных и (или) руководящих должностях в органах государственной власти Российской Федерации, в органах государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, иных организациях не менее трех лет.
Гражданин, желающий принять участие в конкурсе, лично представляет в комиссию следующие документы:
а) заявление об участии в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии, включающее согласие кандидата с условиями проведения конкурса;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации от 26.05.2005
№ 667-р, с приложением фотографии размером 4х6 см;
в) паспорт;
г) трудовую книжку или ее копию, заверенную по месту работы (службы), за исключением случаев, когда контракт заключается впервые, и документы о повышении квалификации, о присвоении ученой степени либо ученого звания (при наличии);
д) документ о высшем образовании;
е) документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
з) список публикаций по направлениям своей профессиональной деятельности (при наличии);
и) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
к) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда контракт заключается впервые;
л) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.
Кандидат вправе представить другие документы, характеризующие его личность, деловую репутацию, профессиональную квалификацию.

Документы, указанные в пунктах «в», «г», «д», «е», «к», «л», копируются и заверяются секретарем конкурсной комиссии.
Документы, поданные кандидатами для участия в конкурсе, регистрируются в листе регистрации в порядке их поступления. Запись
регистрации включает в себя регистрационный номер, дату, время подачи документов, подпись и расшифровку подписи кандидата.
По требованию кандидата секретарем конкурсной комиссии выдается расписка в получении документов с указанием даты и времени
их получения.
Конкурс на замещение должности главы администрации поселения Московский по контракту проводится в порядке, утвержденном
решением Совета депутатов поселения Московский от 23.05.2013 №5/55 (прим. на сайте не обнаружил) (в редакции решения Совета депутатов поселения Московский от 05.09.2013 №1/59).

Контракт с главой администрации поселения Московский, порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации поселения Московский по контракту, пример заявления и анкеты можно найти в вестнике совета депутатов и администрации поселения Московский
  • Нравится 1
Ссылка на комментарий

Слава богу, что глава СУ-155 в этот список требований не попадает.

Я понимаю, что главой назначат того, кого и должны назначить, но информация о конкурсе должна распространиться как можно шире.

 

Авось, кто приедет в нашу кунсткамеру, слезу выдавит...

  • Нравится 1
Ссылка на комментарий

Не могу понять один пункт:

"4.2.4. трудовая книжка или ее копия, заверенная по месту работы 

(службы), за исключением случаев, когда контракт заключается впер-
вые, и документы о повышении квалификации, о присвоении ученой 
степени либо ученого звания (при наличии);"
К примеру у нас кандидат который ещё не работал на гос службе, ему что вообще не нужно представлять эти документы?
А если нужно тогда какие именно из этого списка? 
Ссылка на комментарий

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

 

Нормальная тема - заболевание - это походу жадность, корыстолюбие и мздоимство...

Ссылка на комментарий

Не хочу и не буду им. Неблагодарное это дело, как мне кажется, сильно вредное для нервной системы... ;)

Подозреваю, что это место освободили для конкретного человека, у посторонних людей шансы ничтожны.

  • Нравится 1
Ссылка на комментарий

 

К примеру у нас кандидат который ещё не работал на гос службе, ему что вообще не нужно представлять эти документы?

Я все не читал, но подозреваю, что ГОСслужба здесь ни при чем. Если человек вообще не работал, то трудовой  у него нет, предоставлять ее не надо. Я так понимаю. А вообще это не тот пункт, на который имеет смысл обращать внимание

Ссылка на комментарий

Я все не читал, но подозреваю, что ГОСслужба здесь ни при чем. Если человек вообще не работал, то трудовой  у него нет, предоставлять ее не надо. Я так понимаю. А вообще это не тот пункт, на который имеет смысл обращать внимание

Наверное этот пункт?

 

— "не менее четырех лет стажа работы на должностях муниципаль-
ной службы, должностях государственной службы или стаж работы по
специальности не менее пяти лет;
— наличие опыта профессиональной деятельности в области го-
сударственного или муниципального управления, экономики, финан-
сов, хозяйственного управления не менее пяти лет или стажа работы
на выборных и (или) руководящих должностях в органах государст-
венной власти Российской Федерации, в органах государственной
власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, иных организациях не менее трех лет"

 

Или вот, тоже весёлая приписка!

 

"Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участво-
вать в конкурсе независимо от того, какую должность в администра-
ции поселения Московский (далее — администрация) он замещает
на момент его проведения."
Изменено пользователем EG0R
Ссылка на комментарий

Да фиг его знает, может, возможны варианты, когда человек не работал по контракту, по какой-то другой причине у нет трудовой. У меня, например, трудовая появилась в или вообще п. 4.2.4 забыли отредактировать под конкретно этот конкурс. В любом случае, что это принципиально меняет?

Ссылка на комментарий

Конкурс на замещение должности главы администрации поселения Московский по контракту проводится в порядке, утвержденном 
решением Совета депутатов поселения Московский от 23.05.2013 №5/55 (прим. на сайте не обнаружил) (в редакции решения Совета депутатов поселения Московский от 05.09.2013 №1/59).

 

 

 

Порядок проведения конкурса здесь.

  • Нравится 1
Ссылка на комментарий

порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации поселения Московский по контракту, пример заявления и анкеты можно найти в вестнике совета депутатов и администрации поселения Московский


 

В чем различие ?!

 

 

Порядок проведения конкурса здесь.

Ссылка на комментарий
  • 2 недели спустя...
 

Звонят жители Московского (новая Москва), просят меня подать документы на участие в конкурсе, через который назначается глава администрации. Говорят, готовы собрать подписи в мою поддержку (хотя этого не требуется). Приходится им объяснять, что во-первых, моя твёрдая позиция - главу должны выбирать жители, а не назначать чиновники, подконтрольные Префектуре, во-вторых, условия конкурса требуют чтобы кандидат ранее уже работал на муниципальной или государственной службе. То есть, система построена так, чтобы никто независимый в неё попасть не смог.

 

Ссылка на комментарий

А в чём враньё?

 

Выше же описаны требования к кандидатам.

 

 

 

К кандидату на должность главы администрации поселения Московский по контракту предъявляются следующие квалификационные требования:

— наличие высшего профессионального образования;
— не менее четырех лет стажа работы на должностях муниципальной службы, должностях государственной службы или стаж работы по 
специальности не менее пяти лет;
— наличие опыта профессиональной деятельности в области государственного или муниципального управления, экономики, финан-
сов, хозяйственного управления не менее пяти лет или стажа работы на выборных и (или) руководящих должностях в органах государственной власти Российской Федерации, в органах государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, иных организациях не менее трех лет.
Ссылка на комментарий

Думаю, имеется в виду, что врет про то, что ему звонят и просят. Может, и правда есть такие, но никто ж не проверит. Зато поддержка имиджа востребованного политика

Лучше бы вспомнил и рассказал, как он некоторое время назад с УК договорился о консьержах, ОДН и т.д.

Ссылка на комментарий

И как он заявится, если не имеет пятилетнего опыта работы по специальности?

Так тогда так и надо писать - не пойду на конкурс, так как не соответствую требованиям (нет пятилетнего опыта работы по специальности, или стажа на руководящих должностях), а не что условия конкурса какие-то не такие -)

Ссылка на комментарий

Дата проведения конкурса — 17 июня 2014 года.

Конкурс проводится Комиссией в форме конкурса документов и собеседования.
 
Конкурс документов:
Дата проведения — 17 июня 2014 года;
Время проведения — 10.00 час.;
Место проведения — администрация поселения Московский, каб. №20.
 
Собеседование:
Дата проведения — 17 июня 2014 года;
Время проведения — 12.00 час.;
Место проведения — администрация поселения Московский, каб.№20.

Время пришло!

 

Когда узнаем результаты?

Ссылка на комментарий

 

 

Звонят жители Московского (новая Москва), просят меня подать документы на участие в конкурсе, через который назначается глава администрации. Говорят, готовы собрать подписи в мою поддержку (хотя этого не требуется). Приходится им объяснять, что во-первых, моя твёрдая позиция - главу должны выбирать жители, а не назначать чиновники, подконтрольные Префектуре, во-вторых, условия конкурса требуют чтобы кандидат ранее уже работал на муниципальной или государственной службе. То есть, система построена так, чтобы никто независимый в неё попасть не смог.

 

 

Это ж надо так врать. :bad:

Ссылка на комментарий

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
×
×
  • Создать...